Medarbejdere og ledelse/HR.

Pakken omfatter:

• Rådgivning, vejledning og støtte i medarbejderens stressforløb
• Efter aftale tager jeg rollen som bindeled mellem medarbejder og HR/nærmeste leder i forhold til prognoser og udvikling af handlingsplaner i løbet af medarbejdernes stressforløb
• Udarbejdelse af indslusningsplan samt opfølgning
• Fuld transparens i processen overfor både medarbejder og ledelse/HR​

• Rådgivning til virksomheden vedrørende håndtering af stress og fremme af trivsel på arbejdspladsen, herunder forebyggelse af stress, implementering af stresspolitikker og implementering af trivselstiltag
• ​Præsentationer og oplæg om stress​